崗位要求：
1.人力資源等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程。
崗位職責(zé)：
1.進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作；
2.組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括通知和安排面試等；
3.員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用手續(xù)、人事合同簽訂，人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；
4.員工檔案管理并及時(shí)更新；
5.維護(hù)和招聘渠道的關(guān)系，及時(shí)發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息。
薪資待遇：
基本工資+ 包吃住+月績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+年度調(diào)薪+年終獎(jiǎng)+年度旅游等，月綜合工資5000以上。
聯(lián)系人：趙先生 17789735739
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