崗位職責(zé)：1、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；2、按照公司目標(biāo)推進本部門銷售目標(biāo)；3、協(xié)助團隊成員進行市場和客戶開發(fā)；4、培養(yǎng)接班人；
5、負責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
崗位要求：1、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；2、?有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；3、具備交通工具實施督導(dǎo)輔助業(yè)務(wù)人市場開發(fā)、自主拓展業(yè)務(wù)；4、具備較強的團隊運作和規(guī)劃能力，能夠以請執(zhí)行力把目標(biāo)落地；
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