崗位職責(zé)
"1、根據(jù)公司發(fā)展需求，建立健全公司績效管理體系；
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)績效管理機(jī)制和獎勵制度落地，保證業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；
3、結(jié)合BP做好過程管理，確保績效成果達(dá)成；
4、及時(shí)做好業(yè)績核算及獎勵發(fā)放，確保獎勵及時(shí)性。"
任職要求
"1、學(xué)歷：本科及以上；
2、專業(yè)：人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3、其他：有人力資源管理師三級及以上證書者優(yōu)先。"
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