職責(zé)概要：
全面負(fù)責(zé)市場營銷部的終端零售、品牌運(yùn)營、品牌推廣等管理工作，包括集團(tuán)以及屬下終端公司的市場項(xiàng)目策劃、營銷策劃、品牌推廣等。
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)集團(tuán)制度要求，制定集團(tuán)品牌發(fā)展運(yùn)營及策劃的管理制度和崗位職責(zé)并貫徹實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)和旗下終端公司全年的品牌戰(zhàn)略，根據(jù)集團(tuán)的實(shí)際情況，制定長期和短期的品牌發(fā)展規(guī)劃及具體品牌發(fā)展計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)分析市場動(dòng)態(tài)與行業(yè)發(fā)展相關(guān)信息，并根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營戰(zhàn)略及市場信息，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃；
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)各類營銷、品牌宣傳等活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行，并定期呈報(bào)相關(guān)報(bào)告及執(zhí)行情況；
5.負(fù)責(zé)主持終端公司營銷項(xiàng)目的策劃、宣傳推廣及新媒體選用等工作，并及時(shí)跟進(jìn)終端零售項(xiàng)目實(shí)施的全過程，及時(shí)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施成果；
6.負(fù)責(zé)對下屬單位及員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2.有5年及以上農(nóng)產(chǎn)品、消費(fèi)品等終端或品牌工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有扎實(shí)的品牌構(gòu)建能力和市場推廣能力、活躍的創(chuàng)意能力、敏捷的市場洞察能力，有品牌創(chuàng)意、終端零售的成功案例，熟悉新媒體的運(yùn)作模式；
4.有良好的個(gè)人綜合素質(zhì)，優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)組織管理能力；
5.有農(nóng)產(chǎn)品客戶資源者優(yōu)先。
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