崗位職責(zé)：
1、市場與客戶開發(fā)：按照公司要求，負(fù)責(zé)開發(fā)、管理經(jīng)銷商，與經(jīng)銷商簽訂銷售合同，協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)、拜訪核心終端客戶，達(dá)成總銷售業(yè)績；
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)理的管理，區(qū)域經(jīng)理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和監(jiān)督、檢查，并根據(jù)區(qū)域經(jīng)理和營銷資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配；
3、產(chǎn)品上市與推廣：負(fù)責(zé)組織制定禽藥產(chǎn)品的定價(jià)、宣傳推廣策略及實(shí)施方案，并對技術(shù)服務(wù)人員推廣過程及結(jié)果進(jìn)行實(shí)施的跟蹤；
4、銷售目標(biāo)的達(dá)成：按月制定團(tuán)隊(duì)的營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)，并對銷售經(jīng)理、銷售員進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核；
5、人際關(guān)系：建立良好的內(nèi)部橫向部門、大客戶、農(nóng)牧企業(yè)、合作伙伴關(guān)系；
6、團(tuán)隊(duì)管理：根據(jù)目標(biāo)及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對團(tuán)隊(duì)對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行識別、選拔、留任、考核，打造狼性團(tuán)隊(duì)；
7、情報(bào)收集：提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營銷計(jì)劃提供支持；
其它職責(zé)：
1、內(nèi)部與生產(chǎn)、研發(fā)聯(lián)動(dòng)，協(xié)同業(yè)務(wù)部門更好的完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、在本部門內(nèi)宣傳、詮釋和踐行企業(yè)文化及價(jià)值觀；
任職資格：
教育背景：35-45歲，動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、畜牧獸醫(yī)、預(yù)防獸醫(yī)、生物技術(shù)、市場營銷等專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財(cái)務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)；
工作經(jīng)驗(yàn)：具有8年禽營銷經(jīng)驗(yàn)，禽藥營銷管理5年以上經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過大型營銷項(xiàng)目并獲得千萬級增量成果的優(yōu)先。
知識、能力要求：
1、學(xué)歷及專業(yè)：年齡35-45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，動(dòng)物醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、經(jīng)驗(yàn)：有大型動(dòng)物藥企任職禽藥銷售工作經(jīng)驗(yàn)6年以上，大區(qū)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；
3、成就型性格：客戶導(dǎo)向，成就導(dǎo)向，工作熱情度高、樂觀進(jìn)取、有韌勁，能承受較大的工作壓力；
4、應(yīng)變與統(tǒng)籌能力：較強(qiáng)的時(shí)間管理能力、經(jīng)銷商開發(fā)能力、系統(tǒng)思考與分析能力、解決問題能力；
5、溝通與策劃能力：優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力及市場活動(dòng)策劃能力。
特殊要求：能適應(yīng)全國范圍出差
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