、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司農(nóng)資產(chǎn)品（化肥、農(nóng)藥、種子等）在指定區(qū)域的銷售與推廣，完成個(gè)人銷售目標(biāo)。
開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，維護(hù)與客戶的長期良好合作關(guān)系。
深入了解農(nóng)戶需求，為其提供專業(yè)的農(nóng)資產(chǎn)品使用指導(dǎo)與技術(shù)支持，解決種植過程中的問題。
收集市場信息，包括競爭對手動(dòng)態(tài)、客戶反饋等，為公司產(chǎn)品改進(jìn)與市場策略制定提供依據(jù)。
三、任職要求
高中及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植保、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，非相關(guān)專業(yè)但有銷售經(jīng)驗(yàn)者也可考慮。
有 1 - 3 年農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉當(dāng)?shù)剞r(nóng)資市場者尤佳。
熟悉各類農(nóng)資產(chǎn)品知識，掌握基本農(nóng)業(yè)種植技術(shù)與病蟲害防治知識，能為農(nóng)戶提供專業(yè)建議。
具備出色的溝通能力與客戶服務(wù)意識，善于與不同類型客戶打交道，有較強(qiáng)的談判技巧與抗壓能力。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
四、福利待遇
具有競爭力的薪資待遇：基本工資 + 高額提成 + 績效獎(jiǎng)金，上不封頂，優(yōu)秀者月入過萬不是夢。
完善的培訓(xùn)體系：公司提供全面專業(yè)的農(nóng)資產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn)，助力員工快速成長。
廣闊的晉升空間：表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為銷售主管、區(qū)域經(jīng)理等管理崗位，或參與公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
豐富福利保障：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等。
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