、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司農(nóng)資產(chǎn)品(化肥、農(nóng)藥、種子等)在指定區(qū)域的銷售與推廣,完成個(gè)人銷售目標(biāo)。 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,維護(hù)與客戶的長期良好合作關(guān)系。 深入了解農(nóng)戶需求,為其提供專業(yè)的農(nóng)資產(chǎn)品使用指導(dǎo)與技術(shù)支持,解決種植過程中的問題。 收集市場信息,包括競爭對手動(dòng)態(tài)、客戶反饋等,為公司產(chǎn)品改進(jìn)與市場策略制定提供依據(jù)。 三、任職要求 高中及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、植保、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非相關(guān)專業(yè)但有銷售經(jīng)驗(yàn)者也可考慮。 有 1 - 3 年農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉當(dāng)?shù)剞r(nóng)資市場者尤佳。 熟悉各類農(nóng)資產(chǎn)品知識,掌握基本農(nóng)業(yè)種植技術(shù)與病蟲害防治知識,能為農(nóng)戶提供專業(yè)建議。 具備出色的溝通能力與客戶服務(wù)意識,善于與不同類型客戶打交道,有較強(qiáng)的談判技巧與抗壓能力。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)經(jīng)常出差。 四、福利待遇 具有競爭力的薪資待遇:基本工資 + 高額提成 + 績效獎(jiǎng)金,上不封頂,優(yōu)秀者月入過萬不是夢。 完善的培訓(xùn)體系:公司提供全面專業(yè)的農(nóng)資產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn),助力員工快速成長。 廣闊的晉升空間:表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為銷售主管、區(qū)域經(jīng)理等管理崗位,或參與公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。 豐富福利保障:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等。
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