工作職責(zé)：
1.抖音小店后臺數(shù)據(jù)維護(hù)、調(diào)整，商品管理，產(chǎn)品新增、上下架
2.負(fù)責(zé)抖音日常數(shù)據(jù)分析，營銷活動配置，跟進(jìn)直播、后臺操作監(jiān)控，并跟蹤數(shù)據(jù)
3.負(fù)責(zé)短視頻賬號日常的運營、推廣工作，根據(jù)年度營銷節(jié)點、流行熱點，創(chuàng)意整合資源，提升抖音賬號影響力、粉絲數(shù)量以及活躍度
4.抖音短視頻按照定位持續(xù)產(chǎn)出內(nèi)容，包括短視頻賬號的內(nèi)容策劃、文案編寫、制作、發(fā)布以及管理，輸出符合抖音內(nèi)容商業(yè)化要求的品牌內(nèi)容，完成吸粉和曝光、轉(zhuǎn)化的任務(wù)
5.根據(jù)品牌的商業(yè)化需求，提供抖音內(nèi)容的創(chuàng)意支持，創(chuàng)作視頻內(nèi)容腳本及撰寫方案6.負(fù)責(zé)短視頻日常內(nèi)容的資料收集整理工作，準(zhǔn)確把握意向用戶需求，提煉視頻亮點原創(chuàng)
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項
任職要求：
1.專科及以上學(xué)歷，電子信息、商務(wù)類專業(yè)優(yōu)先；
2.1 - 3年相關(guān)工作經(jīng)驗，.熟悉抖音/快手的平臺規(guī)則，熟悉抖音上的所有玩法和基礎(chǔ)技巧，懂自媒體引流的優(yōu)先，具備優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力；
3.喜歡短視頻運營，了解短視頻運營規(guī)則和技巧，熟知短視頻制作過程；
4.具有高水準(zhǔn)的審美意識及視覺感應(yīng)，有獨到發(fā)現(xiàn)力及判斷力；
5.具備一定策劃功底，文字功底好，創(chuàng)意策劃能力強(qiáng)，洞察力強(qiáng)、想法多、腦洞大，能夠準(zhǔn)確捕捉抖音上的熱門視頻亮點，具創(chuàng)意二次改變能力，善于溝通協(xié)調(diào)；
6.認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，細(xì)致入微，思維敏捷，有較好的團(tuán)隊合作精神、進(jìn)取心和執(zhí)行力，承壓能力強(qiáng)，價值觀正直。
7.良好的邏輯思維能力和分析能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性，能夠根據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)來優(yōu)化運營策略，并完成相關(guān)的競價、推廣
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