職責(zé)描述：
1、建立和完善集團(tuán)各項(xiàng)行政管理制度和工作流程，并監(jiān)督各項(xiàng)制度流程的實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政工作的監(jiān)督執(zhí)行，包括費(fèi)用管控、公文管理、接待管理、后勤管理、物資管理、車輛管理、安保管理等行政工作，為各部門工作的順利開展提供行政后勤支持；
3、負(fù)責(zé)公司用人編制規(guī)劃、招聘、勞動(dòng)關(guān)系管理、績效及薪酬管理等人力資源工作；
4、負(fù)責(zé)制定部門年度預(yù)算計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；；
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳、活動(dòng)，組織協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議。
6、協(xié)助總經(jīng)辦開展日常經(jīng)營管理工作，督辦推進(jìn)各項(xiàng)工作執(zhí)行；
任職要求：
1、年齡40歲以下，本科（全日制）及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備生產(chǎn)制造行業(yè)行政管理類工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉行政管理工作的各項(xiàng)流程；
3、熟練運(yùn)用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、社交能力和公關(guān)思維；
4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；具有解決復(fù)雜問題的能力；
5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)管理及學(xué)習(xí)能力；事業(yè)心強(qiáng)，做事沉穩(wěn)；
6、有c1駕駛證。
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