職位信息
1、制訂與實施員工招聘計劃，滿足公司人才需求，負(fù)責(zé)總部崗位人員招聘，區(qū)域崗位招聘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)校園招聘業(yè)務(wù)，區(qū)域校園招聘業(yè)務(wù)規(guī)劃與統(tǒng)籌
3、提供市場信息來幫助業(yè)務(wù)做出合理的招聘決策，優(yōu)化梳理招聘流程
4、開拓招聘渠道，擬定人才儲備計劃，建立人才儲備庫
5、了解相關(guān)招聘市場及薪酬情況，為公司招聘決策提供依據(jù)。
6、 其他上級交代的事宜。
崗位要求：
1. 本科以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)
2. 3年以上招聘工作經(jīng)歷，能夠獨立負(fù)責(zé)招聘全盤工作
3. 有良好渠道拓展能力，熟悉招聘市場和人才，有零售行業(yè)背景優(yōu)先
4. 熟練使用辦公軟件，溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀。
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